O concurso dos Correios de 2023 deve oferecer mais de 5.000 vagas para cargos de nível médio e superior. Após a decisão de que a empresa não será mais privatizada, a necessidade da contratação de novos profissionais e a necessidade de um novo concurso público entrou em pauta na agência.
A maior oferta de vagas é para carteiros. Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além do direito a benefícios como vale-cesta de R$ 295,77, vale-refeição/alimentação de R$ 1.039,50 para quem trabalha cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, vale-transporte e plano de saúde.
Cargos
- Para os cargos de Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, é necessário possuir certificado de conclusão de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
- Já para o cargo de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem.
- Para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é preciso ter concluído o ensino médio e o curso técnico em Segurança do Trabalho.
- No caso do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário possuir diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura, além de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
- Para o cargo de Enfermeiro do Trabalho Júnior, é preciso possuir nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
- Por fim, para o cargo de Médico do Trabalho Júnior, é necessário possuir ensino superior em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Atualmente, a empresa está com um déficit de 15.726 pessoas. Mesmo com 85 mil funcionários, a necessidade de um novo concurso é urgente. A realização do concurso, porém, ainda depende da aprovação do presidente dos Correios Fabiano Silva dos Santos. Além disso, o edital ainda não foi divulgado.
