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FCP abre processo seletivo para contratação temporária nas Usinas da Paz do Estado; confira

A Fundação Cultural do Pará abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de servidores de nível médio e superior. O PSS segue de 29 de agosto a 4 de setembro através de link no site da organizadora Sipros.

Os cargos ofertados são os seguintes: Bibliotecário, Pedagogo, Assistente Administrativo e Assistente de Informática. Ao todo, devem ser preenchidas 17 vagas para trabalhar em bibliotecas e infocentro. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, com possibilidade de desempenho das atividades em finais de semana, em regime de escala. 

Vale ressaltar que compete ao candidato ficar atento à publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo, que serão divulgadas no Diário Oficial do Estado do Pará e no endereço eletrônico do SIPROS.

ETAPAS

Primeira fase: Inscrição, de caráter habilitatório e eliminatório. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação irrestrita das normas e condições estabelecidas no certame, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento em qualquer de suas fases. Confira as documentações necessárias no edital.

O candidato deve se inscrever a partir do horário de 0h do dia 29 de agosto até às 23h59 do dia 04 de setembro. Não será cobrada taxa para efetivação do ato. Uma vez realizada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração e/ou cancelamento. O candidato deverá fazer o upload (envio) de arquivos no tamanho máximo de 1MB, no formato “PDF” para endereço eletrônico informado.

Segunda fase: Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório; Serão analisadas somente as inscrições classificadas dentro do número do número de vagas para cada cargo na função de Nível Médio e Superior, pela ordem decrescente da pontuação obtida na primeira fase, respeitando o critério de desempate.

Terceira fase: Entrevista pessoal, de caráter eliminatório e classificatório. Serão convocados para entrevista os classificados na etapa anterior para cada função de Nível Médio e Superior, pela ordem decrescente da pontuação obtida na Análise Documental e Curricular.

*Feito com informações de Agência Pará.