TSE unificado: número de vagas aumenta para 412

No último dia 29 de maio, foi publicado o edital do aguardado concurso público unificado destinado ao preenchimento de 412 cargos efetivos na Justiça Eleitoral brasileira. As oportunidades, todas de nível superior, estão distribuídas entre o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e 26 tribunais regionais eleitorais (TREs) em todo o país.

OPORTUNIDADES E SALÁRIOS

As vagas contemplam áreas administrativas, jurídicas e cargos de apoio especializado, como arquitetura, engenharia, enfermagem, medicina, entre outros. Com salários que variam entre R$ 8,5 mil e quase R$ 14 mil, o concurso oferece uma ampla gama de possibilidades para profissionais qualificados.

Para a carreira de analista judiciário, o salário inicial é de R$ 13.994,78, com vagas distribuídas em três áreas distintas: administrativa, de apoio especializado e judiciária. Já para técnico judiciário, os salários podem variar de acordo com o cargo, indo de R$ 8.529,65 a R$ 9.773,56.

TSE amplia número de vagas em concurso público. Imagem reprodução: Ascom TSE.

INSCRIÇÕES E PROVAS

As inscrições tiveram início em 4 de junho e podem ser realizadas até as 18h (horário de Brasília) do dia 18 de julho, exclusivamente pelo site do Cebraspe, organizador do certame. Os candidatos têm a oportunidade de se inscrever em até dois cargos, um de analista judiciário e outro de técnico judiciário, com a possibilidade de escolher o tribunal eleitoral ao qual desejam concorrer.

As provas para todas as carreiras estão agendadas para o dia 22 de setembro. Importante destacar que, conforme o edital, as avaliações serão aplicadas no mesmo dia, porém em turnos diferentes.

O CONCURSO

O processo seletivo compreende etapas variadas, incluindo provas objetivas, discursivas, teste de aptidão física e avaliação de títulos, dependendo do cargo almejado. O conteúdo programático específico para cada posição está disponível no edital.

NOVIDADES E MUDANÇAS

O concurso “TSE Unificado” representa uma inovação na seleção de profissionais para a Justiça Eleitoral, seguindo o modelo de seleções unificadas já adotado em outras esferas do serviço público. No entanto, a escolha da banca organizadora, inicialmente prevista para a Fundação Getúlio Vargas (FGV), foi redirecionada ao Cebraspe devido a questões legais relacionadas à reserva de vagas para pessoas com deficiência.

Além disso, a resolução publicada pelo TSE em outubro do ano anterior estabeleceu novas diretrizes para os concursos públicos da Justiça Eleitoral, incluindo a obrigação de reserva de vagas para pessoas pretas, com deficiência e indígenas.